HR Officer

Place Eindhoven, The Netherlands

Discipline Staf en Management

Graduation level Bachelor (HBO)

Amount of hours 40

Experience Professional, Senior

Date added: 12-07-2021

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, onze vaste partners worden uitgenodigd mee te kijken.

Het bedrijf

KMWE is een internationale toeleverancier en partner voor de High Tech Machinebouw en Aerospace. KMWE biedt totaaloplossingen in engineering en assemblage van hoogwaardige modules en machinesystemen en de productie van complexe componenten. Alles gebaseerd op precisietechniek en precisiebewerking. KMWE is actief op de markt voor halfgeleiders, aerospace, medische-, analytische-, en industriële toepassingen, waaronder 3D printsystemen.

De ambitie

Vanaf de oprichting in 1955 is KMWE inmiddels uitgegroeid tot een internationale speler met vestigingen in Nederland en Maleisië en een joint venture in India. In totaal werken er al meer dan 500 medewerkers en we blijven groeien.

We hebben ook de ambitie de komende jaren verder door te groeien. Om deze groeiambitie waar te kunnen maken zijn wij op zoek naar een HR Officer die zich met name zal bezig houden met het aspect Recruitment.

De functie

Als HR Officer Recruitment  bij KMWE werk je aan één van onze belangrijkste strategische pijlers: ‘Attract and retain the right talent’: Develop and secure the availability of required resources and the right skills. Kortom: vind de juiste medewerkers waarmee wij onze groeiambities waar kunnen maken. Deze job is echter veel meer dan enkel het werven van nieuwe medewerkers. Je gaat aan de slag met het uitbouwen van onze nieuwe ATS Tool, je bent verantwoordelijk voor het verder opzetten van een programma waarbij alle stageplekken binnen de organisatie op elkaar worden afgestemd.

Het team

Je komt te werken binnen ons HR-team, dat bestaat uit 8 personen (6,2 FTE): HR Manager, 4 HR Officers, HR Learning & Development Officer, HR Support en Payroll Support.

 

Je werkplek

Als HR Officer Recruitment werk je op ons hoofdkantoor gevestigd op de Brainport Industries Campus (BIC) in Eindhoven. Deze unieke campus is hét gezicht van de hightech maakindustrie en is het thuisfront voor vergaande samenwerkingsverbanden tussen de meest innovatieve en succesvolle bedrijven en instituten in de Brainport regio. In de fabriek van de toekomst komen onderzoek, ontwikkeling, opleiding en hoogstaande producten en technologieën samen om industrie 4.0 ontwikkelingen te stimuleren.

 

Taken en verantwoordelijkheden

Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren onder meer:

  • Uitvoeren van het gehele werving- en selectieproces;
  • Intensief overleg met hiring managers, HR collega’s en andere betrokkenen over werving- en selectievraagstukken;
  • Netwerk opbouwen en bestaand eigen netwerk uitbreiden om snel te kunnen schakelen bij ontstane wervingsbehoefte;
  • Eerste contactpersoon met onze uitzendbureaus en andere externe partijen;
  • Vertegenwoordigen van KMWE op wervingsevenementen;
  • In samenwerking met de HR collega’s en de afdeling Marketing de arbeidsmarktcommunicatiestrategie verder ontwikkelen en uitvoeren;
  • Bestaande tools (o.a. een applicant tracking system (HR Office)) op het gebied van werving en selectie activiteiten professionaliseren en verder uitbouwen.
  • Vormen van een organisatie breed programma waarbij onze stage opdrachten op elkaar worden afgestemd en dit uitrollen binnen de organisatie.

Functie eisen

Voor deze functie vragen we het volgende van je:

  • Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding, op het gebied van HR of Bedrijfskunde;
  • Je hebt ervaring met het recruiten van technisch talent;
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van recruitment;
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar.

Persoonskenmerken

We herkennen graag de volgende persoonskenmerken bij je:

  • Sociaal vaardig: opzetten en onderhouden van netwerken
  • Proactief: goede initiatieven en ideeën worden gewaardeerd
  • Teamplayer: samenwerken binnen het HR-team en schakelen met de operatie
  • Communicatief vaardig: communiceren binnen alle lagen van onze organisatie
  • Empathisch vermogen: aanvoelen wat de mogelijkheden zijn en waar kansen liggen
  • Ambitieus: altijd gaan voor precies de juiste persoon op de juiste plek
  • Vasthoudend: soms is de juiste persoon wat moeilijker te vinden
  • Overtuigend: soms weet de juiste persoon nog niet dat wij de beste werkgever voor hem/haar zijn.

<< Terug naar zoekresultaten

Apply now!

We appreciate you are interested in a position at KMWE.